湖南新葡新京省总工会关于转发《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》及有关问题的通知
发布时间:2017-05-10  浏览次数:

湘工[2000]17号

  为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要,加强工会组织建设,最大限度地把职工组织到工会中来,最近,中华全国总工会就加强工会会员会籍管理有关问题颁发了暂行规定,现予转发,希认真遵照实行。

  加强工会会员会籍管理是工会组织建设的一项基础性工作,各级工会领导机关权切实加强领导,明确具体工作部门和专人负责。基层工会要建立健全会员会籍管理制度,尤其要加强对下岗分流、安置就业、劳动关系变更等会员的管理,建立会员登记册,对会员流动的基本情况、去向等进行登记,随时掌握会员动态。

  根据我省实际,对会员会籍管理工作作以下补充规定:

  1、在我省境内工作的外籍员工,承认《中国工会章程》,自愿申请加入中国工会,也可以成为中国工会会员。外商投资企业和私营企业业主不宜加入中国工会。

  2、下岗会员已经与企业解除了劳动关系,且已进入政府有关部部门领取失业保险的职工应保留会籍,若其户口所在地成立了社区工会,其会员关系由社区工会管理;没有社区工会的,其会员登记表装入个人档案,随个人档案进入地方就业机构或人才交流中心。下岗职工会员再就业后,其工会关系随劳动关系转入再就业单位工会组织。

  3、国有企业改制实行了“买断国有企业职工身份”政策的,职工如已在新的工作单位就业,其工会关系转入新的单位工会;如没有新的工作单位,应由原企业工会办理保留会籍手续,其会员登记表装入个人档案,随个人档案进入地方就业机构或人才交流中心。

  4、长期借调到外单位工作的职工,如借调单位已建立了工会组织,本人有要求的,经所借调单位同意,可从原工作单位办理临时工会组织关系,转到借调单位,并按《中国工会章程》有关规定,在转入关系的单位缴纳会费,参加工会组织生活,履行会员的权利和义务。

  5、离开原工作单位脱产上学的职工,带工资上学的,因为其仍属于原工作单位的在编职工,其会籍不作处理;不带工资上学但仍保留劳动关系的,应保留其会籍。

  6、参军前已是工会会员的,在服兵役期间,保留会籍,免交会费。服兵役期满,复员或转业到建立工会组织的单位,可以恢复会籍,并自恢复会籍之日起交纳会费。

  7、会员保留会籍者,一般都离开了原来的单位或工作岗位,已无法履行会员的权力和义务,因此,不需缴纳工会会费,也不享有工会会员的选举权和被选举权。

  8、为增强工会组织的吸引力和凝聚力,凡是资产属工会所有的学问宫、俱乐部等学问活动陈地和工会举办的各种活动,对持《工会会员证》的会员,应按一定比例给予优惠。工会所属的职业先容所、消费合作社、法律咨询服务、疗休养院等,在对外承包合同中应有对工会会员优惠的条款。

  为适应会员流动的需求,全国总工会重新设计统一颁发新的《中华全国总工会会员证》。持有此证的会员,其工会关系随劳动关系可在全国范围内流动,所有单位工会组织,都应依据《中华全国总工会会员证》承认其工会会员身份。同时修改了《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》的有关内容。我省换发新《工会会员证》的工作从2001年1月起,凡新加入工会的会员一律向其颁发新《工会会员证》,原颁发的《工会会员证》在两年内逐步更换新的《中华全国总工会会员证》。

  全省各级工会在贯彻全总文件和此通知精神过程中遇到的新情况、新问题,望及时向省总报告。

 
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